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相信看见这篇文章的你，也一定为职场中人吧 也一定有老板对你讲过：“好好工作，把公司当做家，你放心，我不会亏待你的” 听了这句话的你，也肯定如打了鸡血一样，斗志昂扬。
现在很火的事件：网易暴力裁员，保安把身患绝症的员工赶出公司。该员工自从14年从上海交大毕业后便来到了网易。五年来的总加班时长累积到了4000个小时，大多数还是项目组强制的加班。但最后只拿到了一天的加班工资。听起来很不可思议！4000个小时，平均每年算下来要加班33天（24小时的那种），最后却受到这样的待遇。员工已经把公司当做家，当做生活的一部分，最后换来的确是心寒。公司还逼迫员工主动离职，为的只是不付给这名员工N+1的赔偿。听起来多么可悲！
你把公司当做家，公司及时把你当做家人看待？ 写这篇文章没有抱怨只意，只是觉得有时候自己的付出并不值得。在一些极端事情没有发生之前，谁也预料不到会这样。 这种情况多的数不过来，企业毕竟是企业，在什么时候都会为自己着想。 联想裁员时，一个叫毛世杰的人，成了裁员名单上的一员。 他写了一篇日记，控诉联想暴力裁员，当时引起了网络轰动。 毛世杰说，自己一直将联想当成家，但联想却这样对待家人，真是让人寒心…… 而联想老总柳传志是这么回应的：员工本来就不应该把企业当成家。 这就是现实。
任何时候，在勤恳工作时，也要留一条后路给自己，再怎么忠诚，也要有底线。 有了后路，有了强健的体魄，换个地方重头再来，生活依然还有无限可能。 而不是拼尽全力，却喝了一碗资本家递来的毒药，十年忠诚，一朝被否。 换来的只是心寒！ |
